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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曹某伙同下屬,利用手中的權(quán)力,為老婆、岳母以及16歲的兒子在公司辦理入職,并虛增考勤工時,從公司騙領(lǐng)員工工資及加班費(fèi)。日前,經(jīng)靜安區(qū)檢察院以職務(wù)侵占罪對曹某、陳某提起公訴,靜安區(qū)法院判處曹某有期徒刑三年,緩刑四年,罰金人民幣五萬元;以職務(wù)侵占罪判處陳某有期徒刑六個月,緩刑一年,并處罰金人民幣一萬元。
靜安檢察院供圖(下同)
2020年12月,某公司內(nèi)部審查各部門薪資和加班費(fèi)情況,發(fā)現(xiàn)工程部員工的薪資和加班費(fèi)經(jīng)常遠(yuǎn)超公司預(yù)算,在對項(xiàng)目進(jìn)行核查時發(fā)現(xiàn),某項(xiàng)目的排班表和考勤記錄等材料對不上,有6名員工有詳細(xì)的考勤記錄,卻沒有進(jìn)行排班,也就是說這些員工,從來沒有到崗,卻每月按時領(lǐng)取工資,且這些員工的加班費(fèi)遠(yuǎn)高于平均水準(zhǔn)。公司負(fù)責(zé)人立刻開展內(nèi)部調(diào)查,并向公安機(jī)關(guān)報案。
經(jīng)公司內(nèi)部訪談,懷疑的矛頭最終指向了公司下屬某項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人曹某。曹某于2016年2月入職,擔(dān)任公司某項(xiàng)目工程部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)工程維修和設(shè)施維護(hù)服務(wù)以及部門員工的人事及考勤管理,冒領(lǐng)工資的員工中,其中3人分別是曹某的岳母、妻子和其16歲的兒子。
面對公安機(jī)關(guān)訊問,曹某承認(rèn)了自己虛假招聘員工,從公司領(lǐng)取工資的行為,但辯解稱公司發(fā)放的工資中基本工資部分由被招聘人員領(lǐng)取,多出來的部分設(shè)立項(xiàng)目部小金庫,用于支付現(xiàn)有員工獎金等。
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