關于“35歲危機”的說法
(資料圖)
你們聽過嗎？
關于年齡歧視的話題
不時成為輿論焦點
同時
35歲仿佛也是一扇玻璃門
讓不少人面臨著
求職難、流動難
晉升難、再就業難
35歲危機甚至還有提前的跡象
你是否有過疑問：
“找工作時單位普遍要求35歲以下
那35歲以上的人都干什么去了？”
“明明我工作那么努力
為什么處境卻越來越艱難呢？
體力、腦力都拼不過20歲出頭的新人”
“馬上就要35歲了
可公司非管理層基本沒有35歲以上的人
我會不會被公司找借口裁掉呢？”
“20多歲的時候
不想過那種一眼能看到頭的日子
但如今眼瞅著到了35歲
卻無比期待穩定的工作”
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