日前，市人社局提前發布了2022年企業技能人才市場工資價位。據統計，2022年，本市企業技能人才 年平均工資16.22萬元，同比增長9.4%，增幅與上年持平，增長量與增幅均為近五年最高。其中，高級技師 年平均工資23.84萬元，同比增長10.8%，增幅為近五年最高。
市人社局綜合計劃處處長陳貝藝介紹，企業技能人才市場工資價位數據來源于國家人社部統一部署開展的企業薪酬調查。2022年，本市共調查企業3781戶，勞動者105.79萬人，涵蓋國有、外資、私營等各種經濟類型，以及制造業、交通運輸倉儲和郵政業、信息傳輸軟件和信息技術服務業等各門類行業的大、中、小微型企業。
【資料圖】
技能人才工資加速增長
近五年共增長34%
縱向看，近五年技能人才工資總體增幅超過專業技術人員12個百分點。2019到2022年，技能人才年平均工資依次增加0.65、0.76、1.28和1.39萬元，增長量逐年增加；增幅依次為5.4%、5.9%、9.4%和9.4%，始終保持正向積極增長。特別是近兩年技能人才年平均工資 增幅明顯提升。
橫向比，各等級技能人才工資同比均呈正向增長，高級技師增長量最大，初級工增幅最高。2022年，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工年平均工資較上年分別增加2.32、1.24、0.45、1.73和1.37萬元，同比分別增長10.8%、6.3%、2.4%、10.7%和12.8%。
“技高者多得，技高者多增”
高級技師工資高位數為39.91萬元
從工資中位數看，首席技師工資超初級工3倍。首席技師、特級技師、高級技師、技師、高級工、中級工和初級工分別為30.33、27.91、20.87、19.43、17.37、15.58和9.95萬元，各等級間倍數比為3.1:2.8:2.1:1.9:1.8:1.6:1。
從各等級中位數到高位數的增長空間看，等級越高增長空間越大。特級技師、高級技師、技師、高級工、中級工和初級工的工資成長空間依次為35.26、19.04、13.84、11.33、12.37和10.56萬元，各等級間的倍數比為3.4:1.8:1.3:1.1:1.2:1。
以不同行業高級技師、技師、高級工、中級工、初級工倍數比為例,以初級工工資中位數為基準，“制造業”為2.14:2.05:1.69:1.33:1；“交通運輸、倉儲和郵政業”為1.99:1.90:1.61:1.35:1；“住宿和餐飲業”為1.45:1.44:1.39:1.25:1。
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